Careers at Lånekassen

Help us make education possible for all!

The purpose of Lånekassen is to make education possible! In order to achieve this, we have committed and talented employees who collaborate closely across disciplines.

Approved apprenticeship business

Lånekassen is approved as an apprenticeship business within these fields:  

  • Office management and administration
  • IT-developer
  • IT-operation

If this is of relevance to you, you are welcome to apply for our apprenticeships when we announce them. You can find an overview of public sector apprenticeships and application forms at okstat.difi.no.

See vacancies
Møt noen av våre ansatte
Vil du jobbe med IT i Lånekassen?
Vi har et bredt fagmiljø, og er Oslokollegaer, Trondheimskollegaer og hjemmekollegaer.

Dette får du hos oss

Vi vet at du er opptatt av mer enn jobbresultater- og leveranser, og at livet har ulike faser. Det prøver vi å legge til rette for.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid hverdag, og det legger vi til rette for. Hos oss er du velkommen på kontoret hver dag, men du kan også jobbe to dager i uka hjemmefra.

Vi har i tillegg fleksitid og mulighet for avspasering. Vi har mulighet for sommertid, med noe kortere arbeidstid om sommeren. Og du får betalt for lunsjtiden.

Vi kan bruke inntil én arbeidstime i uka til trening. Den kan du for eksempel bruke til å gå en tur med en av våre gå-grupper. Vi har også andre ulike felles treningsaktiviteter som bootcamp, yoga, paddle, fotball, klatregruppe, løpegruppe, svømming, alt etter som hvilket kontorsted du jobber på.

 

Lånekassen har kontorsteder i Oslo, Trondheim, Ørsta og Stavanger. De ulike kontorstedene har ulike sosiale aktiviteter, som fellesturer for hele kontoret, filmklubb og håndarbeidstreff.

Alle ansatte er medlemmer av Statens pensjonskasse og det trekkes dermed 2 prosent av brutto lønn til obligatorisk premieinnskudd. 

Du har også mulighet til å søke boliglån i Statens pensjonskasse.

Vi ønsker at du videreutvikler Lånekassen samtidig som du utvikler deg selv. Vi har oppmerksomhet på framtidig kompetansebehov og riktig bruk av kompetanse, og arbeider med å utvikle medarbeidere i takt med endringer i mål og behov. Hos oss er det muligheter til å lære, utforske og vokse.